全省新春第一会，聚焦抓改革创新促高质量发展，明确提出深化教育、科技、人才一体改革，加快构建支持全面创新的体制机制。人社部门将树立系统观念，以改革创新深化教育科技人才协同发展机制，加快构建要素集聚、互为支撑、协同发展的人才发展环境，加强人才引育创新，推动人才链与教育链、创新链、产业链深度融合。重点在三个方面协同发力抓好落实：

一是在统筹战略布局上协同发力抓落实。进一步强化区域统筹，优化“2+N”人才集聚雁阵格局，联合引育战略人才，联合建设载体平台，联合营造一流发展生态，让人才资源与创新要素高度集聚、高效流通。强化产业统筹，坚持以人才链赋能18条标志性产业链，突出海洋、先进制造、现代农业等重点领域，让一流的人才创造一流的效益。强化海内外人才统筹，实施顶尖人才智享领航计划、领军人才智用汇聚计划、青年人才集聚齐鲁行动、海归英才汇聚计划等，加大柔性引才用才工作力度，吸引集聚青年人才80万以上，引进留学人才数量突破8000人。

二是在精准培育人才上协同发力抓落实。以重点产业发展需求为牵引，联动调整人才培养体系，健全完善订单式博士后培养机制，打通博士后联合招引合作渠道，力争实现在站博士后1万人。实施“技能照亮前程”职业技能培训行动，鼓励企业评聘首席技师和特级技师，开展集团化办学等校企联合培养技能人才新模式，加快培育一支数量宏大、结构优化、技艺精湛的产业大军。对接现代海洋、现代农业、新一代信息技术、医养健康4个高等教育共同体，联动搭建博士后工作站、创业园区等人才培养载体，提升人才培养与科技创新、产业发展的匹配度。

三是在释放创新效能上协同发力抓落实。进一步健全产才融合机制，加大高层次人才薪酬激励政策的创新力度，推广年薪制、项目制等分配形式，完善职称评价的业绩成果指标体系，加快建设一支专职的科技成果转化人才队伍，让更多一流人才投身于创新创业创造的工作一线。同时，指导高校院所落实“校聘企用”人才共引共用有关政策，支持鼓励科研人员创新创业，允许高校、科研院所通过设置创新型岗位和流动性岗位，实现科技人才在高校院所和企业间的顺畅流动，充分释放人才的创新效能。

来源：大众新闻客户端